Crisis climática, calienta
la desigualdad

Básicos T&C | octubre 2023

Las Naciones Unidas definen el cambio climático como las variaciones a largo plazo de las temperaturas y los patrones climáticos, y señalan que se ha demostrado que las personas somos responsables del calentamiento global de los últimos 200 años. Al margen de la opinión de las corrientes negacionistas, lo cierto es que las consecuencias del cambio climático son incontestables: sequías intensas, escasez de agua, incendios graves, aumento del nivel del mar, inundaciones, deshielo de los polos, tormentas catastróficas y disminución de la biodiversidad.

Las niñas y las mujeres soportan las consecuencias del cambio climático con mayor gravedad e intensidad.

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Cambio climático y desigualdad social

El cambio climático altera el bienestar y las condiciones de vida digna de muchas personas en todo el mundo, en especial de mujeres y niñas. 

Según apunta UNICEF, “durante periodos de desastres naturales y de emergencias climáticas aumenta el riesgo de que las familias utilicen a las niñas de diferentes formas para encontrar medios de subsistencia. (…) Más niñas que niños dejan la escuela en estos períodos y más niños que niñas vuelven a ella una vez que el desastre ha pasado”. 

Cambio climático y desigualdad social

El cambio climático altera el bienestar y las condiciones de vida digna de muchas personas en todo el mundo, en especial de mujeres y niñas.

Según apunta UNICEF, “durante periodos de desastres naturales y de emergencias climáticas aumenta el riesgo de que las familias utilicen a las niñas de diferentes formas para encontrar medios de subsistencia. (…) Más niñas que niños dejan la escuela en estos períodos y más niños que niñas vuelven a ella una vez que el desastre ha pasado”.

Migración climática y violencia

Las catástrofes naturales provocadas por el cambio climático obligan al desplazamiento de cada vez más personas. De hecho, el Instituto de Economía y Paz señala que en 2050 habrá al menos 1.200 millones de refugiados climáticos (el 80% son mujeres).

Esta migración climática incrementa la vulnerabilidad y pone en riesgo la seguridad e integridad de mujeres y niñas. Según la Asamblea General de Naciones Unidas 2022, “en particular, las mujeres y niñas migrantes son con frecuencia objeto de violencia, acoso, abusos y explotación sexual y laboral”.

Las mujeres y los menores, además, tienen 14 veces más probabilidades de morir en un desastre natural derivado del cambio climático que los hombres

Escasez de recursos

Las catástrofes climáticas como las sequías o inundaciones agudizan la escasez de alimentos y reducen la producción agrícola. Considerando que las mujeres en países en vías de desarrollo se encargan de transportar agua, combustible y provisiones de alimentos para sus familias, la crisis climática no ha hecho sino empeorar su situación y disminuir la disponibilidad de recursos.

A nivel mundial, alrededor del 25% del empleo de las mujeres está en la agricultura. Sin embargo, el cambio climático afecta de manera desproporcionada a las mujeres agricultoras y rurales debido a las desigualdades estructurales de género y las instituciones sociales discriminatorias

Escasez de recursos

Las catástrofes climáticas como las sequías o inundaciones agudizan la escasez de alimentos y reducen la producción agrícola. Considerando que las mujeres en países en vías de desarrollo se encargan de transportar agua, combustible y provisiones de alimentos para sus familias, la crisis climática no ha hecho sino empeorar su situación y disminuir la disponibilidad de recursos.

A nivel mundial, alrededor del 25% del empleo de las mujeres está en la agricultura. Sin embargo, el cambio climático afecta de manera desproporcionada a las mujeres agricultoras y rurales debido a las desigualdades estructurales de género y las instituciones sociales discriminatorias

Agentes de cambio

El Parlamento Europeo ha expresado en repetidas ocasiones que el empoderamiento de la mujer como agente de cambio ante la crisis climática es clave. “Las mujeres no son solo víctimas (…) en condiciones de plena participación, las mujeres pueden formular y ejecutar estrategias eficaces ante el cambio climático”. 

Las mujeres son agentes clave de cambio e impulsoras de soluciones en cuanto a estrategias de mitigación y adaptación al cambio climático debido a su invaluable conocimiento

Disparidad en la toma de decisiones

A pesar de ser las mujeres las más afectadas por las consecuencias de la crisis climática, según el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), más del 70% de los ministros responsables de las políticas de medio ambiente y cambio climático son hombres. Se trata de una pérdida de oportunidad para la humanidad en la gestión del bienestar futuro de las personas y del planeta. 

Por ejemplo, según la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (UNFCCC), casi el 60% de las estrategias de desarrollo bajo en emisiones a largo plazo no tienen en cuenta la dinámica de género. 

En el ámbito empresarial, las mujeres aún tienen camino por andar para ejercer verdaderas posiciones de liderazgo. La proporción de miembros masculinos de los consejos de administración de las mayores empresas cotizadas, entre otros estamentos, es de más del 65% en España y más del 68% en Europa (EIGE).

Disparidad en la toma de decisiones

A pesar de ser las mujeres las más afectadas por las consecuencias de la crisis climática, según el Instituto Europeo de la Igualdad de Género (EIGE), más del 70% de los ministros responsables de las políticas de medio ambiente y cambio climático son hombres. Se trata de una pérdida de oportunidad para la humanidad en la gestión del bienestar futuro de las personas y del planeta.

Por ejemplo, según la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático (UNFCCC), casi el 60% de las estrategias de desarrollo bajo en emisiones a largo plazo no tienen en cuenta la dinámica de género.

En el ámbito empresarial, las mujeres aún tienen camino por andar para ejercer verdaderas posiciones de liderazgo. La proporción de miembros masculinos de los consejos de administración de las mayores empresas cotizadas, entre otros estamentos, es de más del 65% en España y más del 68% en Europa (EIGE).

La lucha contra el cambio climático no es una cuestión de género; es una responsabilidad que depende de todas las personas que habitamos el planeta y que debemos asumir a menor o mayor escala en función de nuestras circunstancias. Sin embargo, llama la atención que las mujeres, quienes más padecen sus efectos a nivel mundial, sean también quienes menos poder de decisión tienen tanto en sus propias comunidades como en términos legislativos o en las instituciones.
Seguir avanzando en la puesta en marcha de medidas reales y efectivas para luchar contra la crisis climática debería ser una prioridad, como también debería serlo la búsqueda de la igualdad entre todas las personas, tanto en la calle como en las posiciones que toman las decisiones que impactan en el futuro de nuestra sociedad.

En la sociedad actual, sin responsabilidad social no hay beneficio económico que valga

Nieves Barousse

Socia Directora

Área Corporativo – ESG

Referencias

Asamblea General de Naciones Unidas. (2022). Informe del Secretario General: Trata de mujeres y niñas: las crisis como factor multiplicador de riesgos (A/77/292).

ClosinGap & PwC. (2023). índice ClosinGap: Midiendo la brecha de género en España y cuantificando su impacto económico. ClosinGap. https://closingap.com/wp-content/uploads/2023/02/Indice-closingap-2023.pdf 

CMNUCC (2022), Implementación de políticas, planes, estrategias y acciones climáticas sensibles al género según lo informado por las Partes en informes y comunicaciones regulares bajo la CMNUCC, FCCC/CP/2022/6 (unfccc.int)

Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF). (2017). El impacto del cambio climático en la infancia en España. UNICEF Comité Español. Recuperado de https://www.unicef.es//sites/unicef.es/files/recursos/informe-Cambio-Climatico-Infancia-España-UNICEF.pdf   

Instituto de la Mujer, Ministerio de Igualdad, Gobierno de España. (2020). Género y cambio climático. Un diagnóstico de situación (NIPO:049-20-031-3). Red2Red. Recuperado de https://cpage.mpr.gob.es/  

OCDE (2023), SIGI 2023 Global Report: Gender Equality in Times of Crisis, Social Institutions and Gender Index, OECD Publishing, París, https://doi.org/10.1787/4607b7c7-en .

ONU Mujeres. (2022). El progreso en el cumplimiento de los objetivos de desarrollo sostenible: Panorama de género 2022. Departamento de Asuntos Económicos y Sociales de Naciones Unidas. Recuperado de https://www.unwomen.org/es/digital-library/publications/2022/10/el-progreso-en-el-cumplimiento-de-los-objetivos-de-desarrollo-sostenible-panorama-de-genero-2022 

Parlamento Europeo 2014-2019. (2017). Informe sobre mujeres, igualdad de género y justicia climática ((2017/2086(INI))). Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género. Recuperado de https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/A-8-2017-0403_ES.pdf  

Plan Internacional (2013): Because I am a Girl: the State of the World’s Girls 2013 – In Double Jeopardy: Adolescent Girls and Disasters.(en línea) https://plan-international.org/publications/the-state-of-the-worlds-girls-2013-adolescent-girls-and-disasters/    

UNICEF (2016), Recolectar agua es a menudo una enorme pérdida de tiempo para mujeres y niñas, UNICEF: Collecting water is often a colossal waste of time for women and girls

European Institute of Gender Equality https://eige.europa.eu/gender-equality-index/2022/domain/power/ES

European Institute of Gender Equality https://eige.europa.eu/gender-statistics/dgs/data-talks/decision-making-environment-and-climate-change-women-woefully-under-represented-eu-member-states